Sisukord:

Kuidas te hädaga toime tulete?
Kuidas te hädaga toime tulete?

Video: Kuidas te hädaga toime tulete?

Video: Kuidas te hädaga toime tulete?
Video: How to Make Your Skin Look Perfect in Every Photo with the Photo Editor - YouTube 2024, Juuli
Anonim

9 tervislikku viisi hädade lahendamiseks

  1. Tuvastage oma vajadused.
  2. Keskendu sellele, mida sa tahad – mitte sellele, mida sa ei taha.
  3. Austage oma vajadusi.
  4. Liigu.
  5. Arendage toetavat häält.
  6. Pöörake ümber "kuldne reegel".
  7. Harjutage rahustavat žesti.
  8. Harjutage erinevaid vaatenurki.

Kuidas te siis emotsionaalsele stressile reageerite?

Hättasattunud inimese abistamine

  1. Olge aktsepteeriv ja hinnanguteta. Aidake isikul otsustada, milles probleem võib olla, minimeerimata tema tundeid ega hinnates teda ahastuse pärast.
  2. Kui töökaaslane või õpilane usaldab teid, tugevdage seda valikut.
  3. Teadke abistajana oma piire.
  4. Kasutage teile kättesaadavaid ressursse.

Lisaks, kuidas kirjeldate stressi? Nimisõna häda viitab tõsisele ärevus- või pingeseisundile, mis on sageli tingitud eksamiks õppimata jätmisest, grislikarude ahistamisest või oma õe riiete laenamisest ilma küsimata. Kui seda kasutatakse tegusõnana, to häda tähendab kogu selle valu, kannatuste ja ärevuse tekitamist - teisisõnu, kellegi stressi tekitamist.

Lisaks ülaltoodule, kas stressi saab ära hoida?

Peamiselt on ravi sekkumiste eesmärk ära hoida psühholoogiline areng häda koos kliiniliselt ja statistiliselt oluliste tervisenäitajate paranemisega, nagu vähenenud ärevus ja depressiivne meeleolu, suurenenud füüsiline aktiivsus, parem uni, paranenud elukvaliteet ja

Kuidas ma saan tööl ahastada?

Sulamine töökohal: 8 võimalust hädasolija abistamiseks

  1. Ärge proovige teeselda, nagu poleks midagi juhtunud.
  2. Ole diskreetne. Peate inimesega privaatselt rääkima.
  3. Ole kohal ja kuula.
  4. Las nad ütlevad, mida nad peavad ütlema.
  5. Ärge proovige seda parandada.
  6. Esitada küsimusi.
  7. Aidake plaani koostada.
  8. Kasutage edasi mõtlemist.

Soovitan: