Sisukord:

Kas diskrimineerimine on rõhumise vorm?
Kas diskrimineerimine on rõhumise vorm?

Video: Kas diskrimineerimine on rõhumise vorm?

Video: Kas diskrimineerimine on rõhumise vorm?
Video: SEE ON ALUS! SÕJAKAEVAMINE! SUBTIITRID! 2024, September
Anonim

Diskrimineerimine on isiku kohtlemine, mis põhineb konkreetselt tema (tajutaval) kuulumisel teatud rühma. See võib iseenesest olla üsna kahjutu ja vaba eelarvamustest kuni positiivsuseni. Surumine erineb diskrimineerimine selles rõhumine on alati negatiivne.

Lihtsalt, millised on 4 rõhumise tüüpi?

Et teha kindlaks, millised inimrühmad on rõhutud ja millisel kujul nende rõhumine toimub, tuleks uurida kõiki neid viit ebaõigluse liiki

  • Jaotav ebaõiglus.
  • Menetluslik ebaõiglus.
  • Kättemaksuv ebaõiglus.
  • Moraalne tõrjutus.
  • Kultuuriimperialism.

Seejärel tekib küsimus, millised on kolm rõhumise taset? Seal on taset et rõhumine mis muudavad selle süsteemiks. Rääkides rassismist, seksismist, klassismist, võimekusest, heteroseksismist ja muudest vormidest rõhumine või „isme”, võib olla raske näha neid küsimusi blokeeriva süsteemina, mis toimib isiklikel, inimestevahelistel, institutsionaalsetel ja kultuurilistel taset.

Samuti küsivad inimesed, millised on erinevad rõhumisviisid?

Iris Marion Youngi sõnul on viis “nägu” või rõhumise liigid : vägivald, ärakasutamine, tõrjutus, jõuetus ja kultuuriline imperialism.

Mis on diskrimineerimise peamine põhjus?

Kõige tavalisem Põhjused Tööhõivest Diskrimineerimine . Kodanikuõiguste seaduse VII jaotis kaitseb töötajaid diskrimineerimine nende vanuse, rassi, nahavärvi, religiooni, soo, puude või rahvusliku päritolu alusel. Need juhtumid koosnevad tavaliselt taotlejast või töötajast, keda koheldi tema soo tõttu ebasoodsalt.

Soovitan: