Millised on näited institutsionaalsest diskrimineerimisest?

2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 01:42

Näited institutsionaliseeritud diskrimineerimine sisaldavad seadusi ja otsuseid, mis kajastavad rassism , näiteks Plessy vs Ferguson USA ülemkohtu juhtum. Selle juhtumi otsus otsustas kasuks eraldi, kuid võrdsed avalikud rajatised Aafrika ameeriklaste ja mitte-Aafrika ameeriklaste vahel.

Mis on institutsioonide näited seda silmas pidades?

Esmane või meta- institutsioonid on institutsioonid mis hõlmab paljusid teisi institutsioonid , nii ametlik kui ka mitteametlik (nt perekond, valitsus, majandus, haridus ja religioon.) Kõige olulisem institutsioonid abstraktselt vaadatuna on neil nii objektiivseid kui ka subjektiivseid aspekte: näiteid sealhulgas raha ja abielu.

Mis on institutsiooniline ebavõrdsus? institutsiooniline ebavõrdsus mis keskendub sellele, kuidas institutsioonid tekitama. ebavõrdsus reprodutseerides nende tekkimise ajal eksisteerinud sotsiaalseid mustreid ja uskumussüsteeme.

Lisaks, millised on mõned näited diskrimineerimisest?

Diskrimineerimine võib põhineda paljudel erinevatel omadustel-vanusel, sool, kaalul, rahvusel, religioonil või isegi poliitikal. Sest näide , eelarvamused ja diskrimineerimine rassi põhjal nimetatakse rassismiks. Sageli on sooline eelarvamus või diskrimineerimine nimetatakse seksismiks.

Mis on varjatud diskrimineerimine?

Mai 2015) (Vaadake, kuidas ja millal see malli sõnum eemaldada) Varjatud rassism on rassiline vorm diskrimineerimine mis on varjatud ja peen, mitte avalik või ilmne. Peidetud ühiskonna kangasse, varjatud rassism diskrimineerib üksikisikuid sageli vältivate või näiliselt passiivsete meetodite abil.