Video: Miks on diskrimineerimise vastu võitlemine töökohal oluline?
2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 01:42
Anti - diskrimineerimine seadused kaitsevad teatud rühmi täna ja kõiki inimesi tulevikus. Kõige elementaarsemad seadused takistavad diskrimineerimine rassi, nahavärvi, soo, usutunnistuse või rahvusliku päritolu alusel. Hilisemad seadused takistavad diskrimineerimine põhinedes rohkematel kirjeldustel, nagu vanus ja puue.
Lisaks on miks diskrimineerimine töökohal oluline?
Võideldes vastu diskrimineerimine , üksikutele töötajatele antakse vabadus ja usk, et nad suudavad oma karjääri saavutada ja tõusta. Sageli diskrimineeritakse kõige vaesemaid inimesi, andes neile võimalusi töökoht soodustab enesehinnangu kujunemist.
Lisaks ülaltoodule, kuidas saab diskrimineerimist töökohal ära hoida? Kuidas vältida diskrimineerimist töökohal
- harida kõiki oma töötajaid diskrimineerimisest;
- julgustada töötajaid austama üksteise erinevusi;
- vastata kõikidele tõenditele või kaebustele sobimatu käitumise kohta;
- käsitleda kõiki diskrimineerimiskaebusi kiiresti ja konfidentsiaalselt;
Samuti võib küsida, kuidas mõjutab diskrimineerimisvastane võitlus töökohta?
See vastutus on sätestatud föderaal- ja osariigis anti - diskrimineerimine seadused, samuti 2009. aasta õiglase töö seadus (Cth). Kokkuvõttes teevad nad teatud tüüpi töökoht seadusevastane käitumine. Tööandjana peate ennetama diskrimineerimine , ahistamine või kiusamine töökoht.
Miks on töökohal diskrimineerimine probleemiks?
Diskrimineerimine tööl on probleem . The probleem kohta diskrimineerimine töökohal USA -s - inimesi koheldakse ebavõrdselt nende rassi, soo, usutunnistuse või muu olulise osa tõttu - nad ei ole tavaliselt väljendatud Austraalia töötajate väidetavate solvamiste või füüsiliste ähvardustega.
Soovitan:
Mida näitas kahe punkti diskrimineerimise test?
Kahepunktilist diskrimineerimistesti kasutatakse selleks, et hinnata, kas patsient suudab väikesel nahapiirkonnal tuvastada kaks lähedast punkti ja kui hea on selle eristamise võime. See on taktiilse agnoosia või suutmatus neid kahte punkti ära tunda, hoolimata nahaalusest tundest ja proprioceptsioonist
Milline retseptor vastutab kahe punkti diskrimineerimise eest?
Taktiilses süsteemis, mis aktiveeritakse kahepunktilise eristamise testis, kasutatakse mitut tüüpi retseptoreid. Taktiilset sensoorset retseptorit võib määratleda kui sensoorse neuroni ja selle abistruktuuride perifeerset otsa, mis võib olla osa närvirakust või pärineda epiteeli- või sidekoest
Kas ohutus on töökohal oluline?
Tööohutus on tööstuse iga töötaja jaoks väga oluline, sest kõik töötajad soovivad töötada turvalises ja kaitstud õhkkonnas. Tervis ja ohutus on kõigis tööstusharudes võtmetegur, et edendada nii töötajate kui ka tööandjate heaolu
Miks on emotsioonid töökohal olulised?
Emotsioonide roll töökohal. Üks põhjus, miks emotsioonid on osa uurimisest, on see, et iga töötaja tegutseb oma mõtete ja tunnete kaudu, mõjutades samal ajal oma töökaaslasi. Emotsioonid on seotud konkreetsete faktide või sündmustega ja võivad mõtteprotsesse desorganiseerida
Kas inimesed võivad puukide vastu midagi vastu võtta?
Paljud inimesed saavad puugid oma õue või naabruskonda. Töötle riideid ja varustust toodetega, mis sisaldavad 0,5% permetriini. Permetriini saab kasutada saapade, riiete ja matkavarustuse töötlemiseks ning säilitada kaitset mitme pesukorraga. Teise võimalusena saate osta permetriiniga töödeldud rõivaid ja varustust